Account Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Wir sind ein Hamburger Software as a Service (SaaS) Startup, das Softwareentwicklern weltweit bei der Internationalisierung ihrer Software hilft. PhraseApp automatisiert zeitraubende Übersetzungsprozesse und macht Software so weltweit mehr Menschen zugänglich. Seit unserem Start im Jahr 2012 wachsen wir erfolgreich. Schon heute setzen viele internationale Kunden PhraseApp in ihrem Entwicklungsprozess ein und übersetzen damit die Inhalte ihrer eigenen Software in die Sprachen ihrer weltweiten Nutzer.



Für unser Sales Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Account Manager (m/w/d). Wenn Du bereits Erfahrung im Sales gesammelt hast, Du ein kommunikationsstarkes Verhandlungstalent bist und Dich anspruchsvolle Ziele motivieren, dann komm in unser Team!


Was sind meine Aufgaben?
  • Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden auf und bist Anlaufstelle bei Vertragsfragen
  • Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Customer Success Team und leitest gesammeltes Produktfeedback weiter
  • Du suchst nach Potentialen, weckst weiteren Bedarf beim Kunden und trägst so zu unseren Umsatz- und Vertriebszielen bei
  • Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen durch
  • Du entwickelst neue Strategien & Konzepte, um unseren Vertriebsprozess zu optimieren

Ihr Profil

Was sollte ich mitbringen?
  • Du hast bereits 2-3 Jahre Sales/Account Management Erfahrung, idealerweise im Bereich SaaS
  • Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Du hast eine hohe Affinität zu technischen Produkten
  • Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, eigenverantwortlich und pragmatisch
  • Du hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)
  • Idealerweise verfügst Du über Auslandserfahrung


Was erwartet mich bei PhraseApp?
  • Startup-Spirit und ein innovatives Arbeitsumfeld im Herzen von Hamburg
  • Output statt Meetings, Raum für neue Ideen und kontinuierliches Lernen durch Weiterbildungen
  • Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien (nach Holacracy)
  • Zielorientierte Ausrichtung aller Teams auf Basis des OKR-Ansatzes (Objectives and Key Results)
  • Gut ausgestattetes Büro, eine Dachterrasse und BBQ im Sommer
  • Regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Budget für die Teilnahme an Konferenzen und Weiterbildungen
  • Kooperation mit dem Urban Sports Club